Auteur/autrice : Caroline Ligorio

Cirena recrute : chargé.e de développement territorial des énergies renouvelables citoyennes – secteur ex-Aquitaine

L’association CIRENA a été créée en 2016 dans le but de structurer le réseau des énergies citoyennes à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine. CIRENA est un accélérateur de la transition énergétique citoyenne, membre du réseau national Énergie Partagée, qui impulse et accompagne des projets participatifs et citoyens d’énergie renouvelable. Implanté sur la région Nouvelle-Aquitaine, CIRENA mobilise et conseille les citoyen·ne·s, les collectivités, les entreprises, les associations dans nos villes et nos campagnes. Elle accompagne et forme de manière opérationnelle les collectifs porteurs de projets. Elle les guide pour mettre sur pied des entreprises locales de production d’énergies, fédératrices et vectrices de résilience. CIRENA expérimente pour construire dans les territoires les modèles énergétiques de demain.

CIRENA, c’est aujourd’hui une équipe de 4 personnes dynamiques et motivées qui œuvrent au quotidien entre la technique (ingénierie technique, économique, juridique, financière des projets) et l’humain (gouvernance participative, intelligence collective, mobilisation citoyenne).

Chacun développe son aire d’expertise tout en enrichissant celle des autres. Le tout dans un environnement stimulant, convivial, où les responsabilités sont partagées.

Descriptif de l’emploi :

Missions et cadre de travail :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Chargé.e de développement territorial pour renforcer notre équipe.

Vos missions seront les suivantes :

Promotion des énergies citoyennes

  • Conseiller les collectivités sur leur stratégie de développement des énergies renouvelables et les accompagner à la mise en place de projets partenariaux publics-privés-citoyens
  • Intervenir sur les territoires pour sensibiliser le grand-public et les collectivités pour favoriser une sensibilisation et une meilleure connaissance aux énergies renouvelables citoyennes : ciné-débat, réunion public, événements sur la transition écologique, réunion avec les conseils municipaux
  • Animer des formations à destination des collectivités 

Animation du réseau CIRENA

  • Organiser et animer les rencontres thématiques à destination des adhérents
  • Proposer et organiser de webinaire thématique
  • Animer les groupes de travail. exemple : autoconsommation collective
  • Répondre aux questions ponctuels des porteurs de projet et partenaires

Accompagnement des porteurs de projets

  • Assurer et développer les prestations 
  • Accompagner l’émergence de collectifs citoyens porteurs de projets et leur structuration, en apportant un rythme, une méthode, ainsi qu’un appui technique
  • Accompagner et suivre des porteurs de projets ENR citoyennes  qui sont en développement et en exploitation
  • Animer des ateliers auprès des collectivités 
  • Rédaction de livrables et compte-rendu

Vie associative

  • Participer à la stratégie de l’association
  • Prospective et développement de nouveaux projets : échelle régionale et européenne
  • Communication : rédaction de la lettre d’information, publication post Linkedin, rédaction d’article sur le site Internet
  • Participation à des événements du réseau national
  • Reporting et suivi des missions

Compétences requises – savoir-faire : 

  • Minimum Bac+3 en gestion de projets et/ou d’animateur/trice de réseau et/ou dans le domaine des énergies renouvelables, VAE ou expérience intéressante 
  • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets et idéalement de montage d’un projet citoyen, ainsi que des éléments techniques, juridiques et financiers afférents 
  • Avoir des bases d’animation de débats publics, consultation, concertation, éléments de langages
  • Avoir les connaissances de base des différentes filières du mix-énergétique
  • Capacité à fédérer et à mobiliser des acteurs et des partenaires et capacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau autour d’un projet 
  • Connaissances ou intérêt du fonctionnement associatif et du fonctionnement en réseau 
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (mails, pack office, outils de visioconférence,…) 
  • Maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux serait un plus 
  • Bonne expression orale et écrite 
  • Maîtrise de l’anglais 
  • Facilité de prise de parole en public 
  • Permis B 

Qualités requises – savoir être :

  • Dynamisme, enthousiasme
  • Être autonome et savoir prendre des initiatives 
  • Être en capacité et apprécier le travail en équipe et à distance
  • Avoir un très bon relationnel 
  • Engagement, ténacité et rigueur afin de mener à bien les missions 
  • Polyvalent.e et capable de travailler sur plusieurs tâches en parallèle 
  • Être rigoureux/se et organisé.e 
  • Montrer un engagement dans le domaine de la protection de l’environnement et/ou de l’ESS serait un plus 

Description du poste :

  • Affectation : référent.e du secteur Ex-Aquitaine – Déplacements fréquents sur la région Nouvelle-Aquitaine et occasionnellement sur toute la France 
  • Lieu de travail : secteur d’affectation au sein d’un espace de co-working 
  • Catégorie : technicien.ne, agent de maîtrise, groupe de classification C, coefficient 280 
  • Temps de travail : temps plein de 35h/semaine
  • Organisation du temps de travail sur la plage horaire de 8h à 20h. Le(a) salarié.e peut être amené.e à travailler le soir et le week-end
  • Type de contrat : CDI avec période d’essai de 2 mois, renouvelable
  • Rémunération : 2 150€ brut selon expérience, convention animation 1518
  • Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise

En savoir plus sur la Mission citoyenne de CIRENA

CV, lettre de motivation et copies des diplômes à envoyer en un seul fichier pdf nommé : « NOM-Prénom_2024-MCexA » à l’adresse suivante avant le 21/08/2024 : recrutement@cirena.fr

CIRENA, l’accélérateur de la transition énergétique citoyenne

L’association CIRENA est un accélérateur de la transition énergétique citoyenne, membre du réseau national Énergie Partagée, qui impulse et accompagne des projets participatifs et citoyens d’énergie renouvelable. Implantée sur la région Nouvelle Aquitaine, CIRENA mobilise, conseille, accompagne et forme de manière opérationnelle les collectivités et les collectifs citoyens. Nous les guidons pour mettre sur pied des entreprises locales de production d’énergies, fédératrices et vectrices de résilience. 

Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d’énergies renouvelables qui, d’une part, ouvrent majoritairement leur capital et/ou leur pilotage aux acteurs locaux, et d’autre part, dont la gouvernance est assurée majoritairement par les collectifs citoyens pour porter l’intérêt du territoire et de ses habitants.

CIRENA est un service d’intérêt public financé par l’ADEME et la RÉGION Nouvelle Aquitaine.

Votre contact

recrutement@cirena.fr

ademe-régionNA-logos

 

Formation « Projets participatifs et citoyens d’énergie renouvelable » à destination des élu.e.s et chargé.e.s de mission

Le développement local des énergies renouvelables, un enjeu  pour l’avenir de votre territoire ! 

A l’heure où les projets d’énergie renouvelable tendent à se développer rapidement dans un contexte climatique et économique tendu, CIRENA vous propose d’aborder les clés d’un développement local et citoyen de la production d’énergie, dans le respect de l’environnement et des habitants.

Après un rappel rapide du contexte énergétique dans lequel nous vivons vous aurez un aperçu des formes de projets qui peuvent être développés sur votre territoire (privé, public, participatif et surtout citoyen).

L’objectif de cette formation est de comprendre les étapes du développement d’un projet d’énergie renouvelable, maîtriser les différents montages possibles, connaître les bénéfices des projets citoyens pour le territoire, et souligner les rôles possibles de la collectivité et des acteurs locaux.

Dates :

      • Mercredi 16 octobre 2024 – Bordeaux ( ADEME Bordeaux – 140 rue des Terres de Borde – 33 080 Bordeaux)
      • Jeudi 21 novembre 2024 – Périgueux (Ensemble administratif Pierre Mauroy – 48 bis Rue Paul Louis Courier – 24000 Périgueux) >> spécificité bois-énergie

Si vous considérez que le développement des énergies renouvelables

passe par l’implication des acteurs locaux,

alors cette formation est pour vous ! 

Journée de l’énergie citoyenne et Assemblée Générale de CIRENA – 15 juin à La Rochelle

CIRENA et Énergie Partagée vous donnent rendez-vous pour la journée de l’énergie citoyenne jeudi 15 juin 2023 à La Rochelle. Rendez-vous à l’EIGSI (26 rue de Vaux de Foletier à La Rochelle).

 

Cela sera l’occasion de nous retrouver, renforcer nos liens, mais également échanger avec le réseau et les autres porteurs au niveau national. Le programme a été soigneusement réfléchi pour vous apporter des échanges riches et des nouvelles informations et visions. Nous aurons des moments conviviaux et de tables rondes sur des sujets divers et innovants comme l’éolien offshore, la chaleur renouvelable, etc.

Je m’inscris à la journée : https://form.jotform.com/energiepartagee/journee-enrc-2023

 

Comme la journée du jeudi (15 juin) débutera tôt le matin, nous vous proposons donc de nous retrouver dès la veille à La Rochelle.

Rendez-vous au Bathyscaphe, un bar culturel, ambiance planches à partager et jeux de société. (Repas pris en charge par Energie Partagée). Le lendemain,  un temps convivial est également prévu puis un repas (non pris en charge) pour celles et ceux qui prolongent leur séjour en Charente-Maritime.

Découvrez le programme

 

 

Participez à l’Assemblée Générale de CIRENA

 

Plan d’accès

 

 

Offres d’emplois – Chargé.e de projets EnR Citoyenne et les GEnERATEURS

L’équipe de Cirena souhaite s’agrandir en 2022 !

Les postes concernent les recrutements de:

Deux chargé.e.s de projets en « énergies citoyennes » pour la région Ex-Aquitaine, et Ex-Poitou-Charentes en contrat à durée indéterminée.

Cirena.OffreEmploi.Charge.e.Projets.ENRc.30032022

Cirena.OffreEmploi.Charge.e.Projets.ENRc.Ex-PC.30032022

Un poste de chargé de mission  » Les GEnERATEURS  » pour le secteur de l’Ex-région Aquitaine sauf Gironde

https://cirena.fr/medias/Cirena.OffreEmploi.Charge.e.mission-les-GENERATEURS.ENRc_-2.pdf

Les postes sont à pourvoir à partir de mi-mai 2022 !

Entretiens prévus mi mai à l’espace Darwin à Bordeaux

CV, lettre de motivation et copies des diplômes à envoyer en un seul fichier pdf nommé : « NOM-Prénom-reference mission » avant le 8 mai 2022 à l’adresse suivante : recrutement@cirena.fr

Lancement de l’AMI « Développement des EnR Citoyennes en Nouvelle-Aquitaine »

CIRENA annonce le lancement d’un appel à manifestation d’intérêt dédié aux projets d’énergies renouvelables citoyens.

Cet AMI n’est pas doté d’une enveloppe budgétaire. Il vise principalement à recenser les porteurs de projets souhaitant développer les énergies renouvelables citoyennes et maximiser les retombées économiques, sociales et solidaires sur leurs territoires. Les projets ciblés relèveront des domaines suivants :

Citoyenneté, Énergies Renouvelables, économie sociale et solidaire

L’AMI permettra l’émergence et la concrétisation de projets ambitieux d’intérêt collectif portés par les citoyens-ennes, les associations, les collectivités, les EPCI, les sociétés en exploitation, les syndicats d’énergies, les SEM locales et les développeurs qui souhaitent ouvrir aux citoyens-ennes.

Les candidatures peuvent être déposées du 13 septembre 2021 jusqu’au 30 novembre 2021 à 12h00.

A télécharger

Le règlement de l’AMI : https://cirena.fr/medias/AMI-Cirena-reglement.pdf

Le formulaire de candidature : https://cirena.fr/medias/Projet-Depose-AMI-Cirena.docx

Offre d’emploi – responsable associatif

Contexte du poste

CIRENA a été crée au sein de la coopérative Enercoop Aquitaine en 2016 dans le but de structurer le réseau des énergies citoyennes à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine.
En 2018, l’activité du réseau CIRENA a été transférée d’Enercoop Aquitaine vers une structure associative.
CIRENA a vocation à représenter et à accompagner les projets citoyens d’énergies renouvelables en Nouvelle-Aquitaine.
Pour cela, l’association assure les missions opérationnelles suivantes :
• Mettre en relation les acteurs territoriaux, créer des connexions, faciliter les rencontres, faire circuler les informations, faire monter en compétence les acteurs locaux …
• Mettre à disposition des outils, des ressources et des savoir-faire : outils pédagogiques, outils organisationnels, gouvernance, formation…
• Représenter les énergies citoyennes : travailler à leur reconnaissance, faire connaître leurs attentes, leurs actions ; rendre lisible notre démarche.
Nous entendons par projets citoyens, les projets de production d’énergies renouvelables qui ouvrent majoritairement leur capital et/ou son pilotage aux acteurs locaux, dans l’intérêt du territoire et de ses habitants.
L’association bénéficie du soutien financier de l’ADEME et la Région. En 2019, leur soutien correspond à 60 % des produits de l’association.
L’association est administrée par un Comité de Pilotage (COPIL), dont les membres, élus lors de l’Assemblée Générale, sont des représentants de structures adhérentes. Les membres du COPIL élisent un « COPIL restreint » constitué de 3 référent.e.s :
• Référent.e équipe opérationnelle
• Référent.e trésorier
• Référent.e secrétaire
Les missions des référent.e.s et du « COPIL restreint » font l’objet aujourd’hui d’un travail
de redéfinition.
L’association salarie aujourd’hui 3 personnes sur des postes d’animation avec une répartition géographique permettant d’intervenir sur l’ensemble du territoire régional. Face à la montée en charge des tâches de gestion, et profitant du départ d’une des salariées, l’association souhaite recruter un profil de responsable associatif, inexistant jusqu’à présent.
Mission
La personne aura pour mission de mettre en œuvre les décisions du comité de pilotage et de favoriser le développement de l’association dans le respect du projet associatif. Elle sera amenée à exercer des missions de direction au sein de la structure.

Missions détaillées :

Gestion de l’association :
1. Animation de la vie statutaire :
• Participation, préparation et rédaction des compte-rendus des réunions du COPIL et des assemblées générales.
• Rédaction du rapport d’activités et du rapport financier soumis aux membres du COPIL.
• Suivi des adhésions, en lien avec l’association nationale Energie Partagée avec laquelle nous proposons une double adhésion.
• Gestion des démarches administratives en lien avec les financements publics. (demandes de subventions, élaboration des bilans…)
2. Gestion financière de l’association :
• Suivi des factures et de la trésorerie
• Réalisation du budget prévisionnel
3. Co-construction et suivi des orientations stratégiques :
• Coordination du travail stratégique de redéfinition des enjeux prioritaires au sein de l’association (DLA en cours).
• Mise en œuvre de la feuille de route 2021.
4. Coordination des activités de la structure
• Suivi des appels d’offres et des prestations
• Élaboration des conventions et développement des partenariats
• Assurer le lien entre l’association CIRENA et l’association nationale Énergie Partagée
• Organiser des formations à destination des structures adhérentes

Gestion du personnel :
Par délégation, la personne sera responsable de coordonner l’équipe salariée. Pour cela, elle assurera la gestion des ressources humaines et participera aux cotés du référent « équipe opérationnelle » aux tâches suivantes :
• Gestion des plannings et des congés.
• Supervision du travail opérationnel des deux salariées (répartition et priorisation des tâches).
• Gestion administrative des salaires, charges sociales, déclarations d’embauche, des contrats de travail, …
• Entretiens annuels
• Définition et suivi des fiches de poste
• Gestion des effectifs
• Politique et action de formation des salariées

Activité de représentation, de lobbying et d’animation :
• Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers.
• Communiquer auprès des adhérents et des partenaires en collaboration avec l’équipe et les administrateurs.
• Assurer ponctuellement des interventions ou animations auprès des porteurs de projets, des élus ou du grand public, en relais ou en complément des membres de l’équipe en poste.

Compétences requises :

Savoir faire :
• Bac+3 minimum
• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste équivalent en tant responsable d’une structure associative ou issue du secteur de l’ESS.
• Bonnes connaissances du fonctionnement associatif.
• Connaissances générales en droit social, en droit du travail et en gestion.
• Compétences managérial : conduite d’une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions.
• Gestion des processus de dynamique collective.
• Conduite de réunions.
• Capacité à développer des partenariats, impulser une dynamique de réseau autour d’un projet.
• Connaissance et intérêt pour la transition énergétique et les énergies renouvelables (PV, éolien, méthanisation et hydraulique).
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (mails, libre office, outils de visioconférence…).
• Bonne expression orale et écrite.

Savoir être :
• Engagement, ténacité et rigueur afin de mener à bien les projets.
• Concertation, écoute et respect des collaborateurs.
• Intérêt pour expérimenter et mettre en œuvre des processus de décisions et de gouvernance partagés.

Conditions :

• Rémunération : 2250€ brut/mois – salaire en respect de la convention collective de l’animation (groupe E, coefficient 350).
• CDD de 6 mois, avec perspective de CDI
• Temps partiel à 80 %
• Lieu de travail : poste impérativement basé sur la Région Nouvelle Aquitaine, de préférence sur le secteur de Bordeaux. Travail à distance possible au sein d’un espace de coworking.
• Des déplacements sont à prévoir en Nouvelle-Aquitaine. Possibilité de déplacements ponctuels en France.
• Poste à prendre à partir du 1er octobre 2020
• Permis B

Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation en un seul fichier pdf nommé « NOM-Prénom » avant le 15 septembre 2020 à l’adresse suivante : recrutement@cirena.fr